La Cooperativa Badia Grande condannata dal giudice del Lavoro alla reintegra di un dipendente
- Giudiziaria
- Trapani
- Redazione
- 3 anni fa 9 giu 2021 Tot.809
I giorni di ricovero per patologie ingravescenti, cioè che aggravano le condizioni del paziente, sono esclusi dal computo dei giorni massimi di assenza per malattia, affinché un dipendente possa essere licenziato. È sulla base di questo consolidato principio del diritto del lavoro che il Tribunale di Trapani - Sezione lavoro, Giudice Mauro Petrusa, ha reintegrato un lavoratore in servizio presso il Centro SPRAR (assistenza rifugiati e richiedenti asilo) di Alcamo reputando ingiusto il licenziamento disposto dalla cooperativa Badia Grande che, al contrario aveva contestato al lavoratore il “superamento del periodo di comporto”, cioè il periodo di tempo massimo concesso al dipendente in malattia per non essere licenziato. Contestualmente il giudice ha deciso che la cooperative dovrà pagare il risarcimento dell'indennità di reintergro, commisurata sino a 12 mensilità oltre al versamento dei relativi contributi. Il lavoratore era assistito dall'avv. Vincenzo Perniciaro del foro di Trapani. L’organizzazione sindacale Confintesa di Trapani, con il suo Segretario territoriale Giuseppe Monaco, ha espresso soddisfazione per la pronunzia del giudice del lavoro.
Redazione
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