Firmato stamani in ATM Spa Trapani l’accordo sindacale aziendale per la redistribuzione degli incrementi di produttività ed efficienza aziendale.

A sottoscrivere l’accordo, per parte aziendale, il Presidente e la Vicepresidente della Spa rispettivamente Francesco Murana e Donatella Barraco insieme al Direttore Generale Massimo La Rocca. Per le Organizzazioni Sindacali Giuseppe Giacone per la Uil Trasporti, Francesco Lombardo e Francesco Minaudo per la Confial e Dalila Catalano per Orsa Trasporti.

L’accordo prevede un sistema incentivante su base mensile legato alla presenza ed un premio di risultato, a cui si applicherà l’aliquota fiscale agevolata del 5%, collegato al raggiungimento di obiettivi economici e produttivi delle singole aree che compongono la struttura organizzativa dell’Azienda. Tale premio di risultato, a scelta di ogni singolo dipendente, potrà essere utilizzato anche mediante prestazioni dell’area normativa qualificata come Welfare.

L’entrata in vigore dell’accordo è prevista per il 1° gennaio 2025 ed avrà termine il 31 dicembre 2027 con possibilità di proroga. È prevista anche una fase transitoria, grazie alla quale, anche nel mese di dicembre 2024, nel quale non saranno più applicati i vecchi accordi, i lavoratori percepiranno pro-quota i premi che strutturalmente si applicheranno da gennaio 2025.

L’accordo si applicherà agli iscritti alle predette Organizzazioni Sindacali ed ai dipendenti non iscritti ad alcuna Organizzazione Sindacale. 

Tuttavia, l’Azienda auspica che le Organizzazioni Sindacali Filt Cgil, Fit Cisl, Faisa Cisal, Ugl e le altre sigle presenti in azienda maturino la consapevolezza del contributo offerto dall’accordo sindacale, oggi siglato, al miglioramento dei trattamenti economici dei dipendenti in connessione al consolidamento del positivo andamento aziendale e compiano le scelte conseguenti.

 “L’accordo, oggi siglato, - ha sottolineato il presidente del CdA Francesco Murana - può costituire il punto di avvio di una fase aziendale vissuta all’insegna della valorizzazione del lavoro e dei dipendenti nello sviluppo delle missioni affidate, dal Socio Unico Comune di Trapani”.

La Vicepresidente Donatella Barraco, il Consigliere Matteo Catalano e il Direttore Generale Massimo La Rocca dichiarano: “Ci uniamo a quanto affermato dal presidente Murana, nella consapevolezza che il presente accordo darà il giusto valore all’impegno e alla devozione dei dipendenti nei confronti dell’Azienda”.